娇云瑞日胜春朝，人资俊彦获大奖

——管理学院举行第三届“云日人力资源奖学金”评审会暨颁奖仪式

文/聂树平，图/刘芳园

“娇云瑞日胜春朝，人资俊彦获大奖”。管理学院人力资源管理专业同学近日迎来了新一届的“云日人力资源奖学金”揭晓的时刻。

2013年10月25日下午14：00，bat365官网登录入口管理学院“云日人力资源奖学金”第三届评审会暨颁奖仪式在明德楼3021会议室隆重举行。重庆云日人力资源管理咨询有限公司副总裁徐朝伦、人力资本研究院经理卫琪、人力资源部经理黄宏，总裁助理余江燕和钢运集团人事总监周红莲等企业领导以及管理学院经理梅洪常教授，党总支王建明书记，公司硕士研究生导师唐仕军教授，人力资源专业简玉兰副教授出席了本次会议。管理公司党总支尹建平副书记主持了本次评审会。

首先，管理学院经理梅洪常教授向与会嘉宾及领导致欢迎辞。梅经理特别感谢重庆云日人力资源管理咨询有限公司为人力资源专业的学子们提供了一个强化专业思想、分享专业知识、提高专业技能、展示自我风采的平台。梅经理还表示，希望这个平台在让更多优秀人才脱颖而出的同时，能够进一步推动公司形成“以评促教，以评促学”的学风。

人力资源专业唐仕军教授介绍第三届“云日人力资源奖学金”学院初评原则和相关过程。他说，本届共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名，候选人在公司在学在籍的2010、2011两个年级共6个班的的员工中产生。在筛选过程中主要从申报同学的历年平均成绩（大四同学还要考察其学年论文成绩）、专业实习成绩、公益活动、责任心、参与专业领域的活动、课题等因素进行综合考量。经过初步筛选，已有十名同学进入当天的面试环节。

接着，bat365官网登录入口管理学院经理梅洪常教授、党总支王建明书记 为担任第三届“工商大学——云日人力资源奖学金”评审会的各位评审专家颁发聘书。而后，管理学院领导和各位评审们对第三届“云日人力资源奖学金”的十名候选同学进行了单独的面试答辩，通过考察申请者们对该专业理念和实践内容的理解，了解其参与公益活动的情况，是否有责任心和专业发展潜力等方面来敲定了奖学金的最终人选。

最后，来自重庆云日人力资源管理咨询有限公司的企业领导徐朝伦，总监周红莲为本届“云日人力资源奖学金”的七位获得者颁发获奖证书并亲切合影留念。

据悉，为公司人资学子设立此项奖学金的重庆云日人力资源管理咨询有限公司是由重庆市经济和信息化委员会指导，云日产业集团投资，整合国内外资深HR人员和众多高校及专业化机构成立的专门从事人力资源外包产品研发与实践的服务提供商，承担重庆市重点产业人力资源应急储备的唯一指定机构。

据管理学院人资专业相关老师介绍，此奖学金的前身是设立于2010年6月8日的的“众业人力资源奖学金”。作为公司深化校企合作、推进创业教育的一大特色活动，公司迄今已有21余名人力资源专业同学获此奖学金。

2013年度云日人力资源奖学金获奖名单

经理梅洪常教授致欢迎辞

唐仕军教授对初选情况进行介绍

申请同学正接受面试

获奖者与领导及嘉宾合影留念

,,