6月9日下午，由公司员工联络办公室和和管理学院联合举办的“员工创业论坛”在博智楼7100学术报告厅举行。副董事长黄大勇，相关职能部门、学院负责人和师生代表等参加了论坛。论坛以“精英员工话创业”为主题，邀请到了重庆市工商局微型企业发展监督管理处处长、93级员工聂刚，北京视得清电子技术有限责任公司董事长、94级员工王晓庆以及山西坤杰房地产开发有限公司总经理、96级员工刘震作为主讲嘉宾，为老员工创业指点迷津。招生就业处处长石世明、应用技术学院副经理黄钟仪分别主持了论坛第一、二阶段。
黄大勇副董事长在论坛上致辞。他指出，公司经过一甲子的发展，历经几代人的努力奋斗，取得了显著的发展进步。他表示，不少员工在平凡的岗位上取得了令人瞩目的成绩，希望以本次论坛的举办为契机，集成功经验，聚才智与力量，为工商学子的成长与成才提供指导。论坛上，黄大勇副董事长三位主讲嘉宾颁发了学校创业指导专家聘书。
论坛以“当年你是何等人物”为切入点，主持人就大学期间的发展以及创业等问题与嘉宾展开对话。三位员工在一问一答之间，将企业家的成功风范与非凡气度展现得淋漓尽致，引得全场观众拍手叫好。在互动交流环节中，三位嘉宾还分别就同学们提出的“创业的疑惑”、“解决困难的方法”等问题进行了详细解答。
作为重庆市工商局微型企业发展监督管理处处长的聂刚已经“生产”了许多优秀微型企业，他结合自身的工作经历，列举了许多鲜活的事例，为同学们的创业支招。他认为，企业家要做到不仅是为个人，更是为国家和社会创造价值和财富，才配冠名“家”。他谈到，一名优秀的创业者，不仅要思维活跃，还应该具备理想和信心，不断加强学习，拥有能处理复杂问题的能力和坚韧不拔的精神，学会适应生活和工作，做到干一行爱一行，他鼓励同学们“学历并不代表能力”，希望大家面对未来要有足够的信心。聂刚认为，无论是老员工还是企业家，从事一项事业一定要从一而终，要有坚持的品质。
王晓庆在大学期间便积极创业。他表示，创业者要能够吃亏，在此基础上，还应具备良好的心态，以解决企业的问题为使命。他认为，创业的目的不应只着眼于金钱，而是享受期间的过程。在向同学们传输创业经验的同时，他反复强调，一个人一旦认准了方向和目标，便要向着梦想不断努力奋斗。就创业和就业问题，王晓庆认为刚毕业的老员工应该先就业再创业。而在择业创业时，老员工应该选取贴近自己理想的职业，而且要先选取小型企业，因为小型企业不够完善，入职的员工可以什么事情都做一遍，探索一遍，为自己将来创业或是走向更高的平台奠定坚实的基础。
对于创业，刘震一针见血地指出，创业凭借三分能力七分意愿，意愿强并且具有坚韧毅力的创业者最容易收获成功。“同学们在创业的过程中应首先考虑自身提供的技术和服务能否给社会创造价值，其次要具备较强的心理素质，懂得创业的路上苦比乐多。”刘震结合自身的创业经历鼓励当代老员工一定要有坚韧不拔的毅力，将自己的韧性发挥到极致，逐步体会行业中的乐趣，抓住机遇，充分发挥创新精神、敬业精神和合作精神。
