12月8日上午，管理学院人力资源管理专业师生在校内活动场地举行了“人力资源英语沙龙”活动。专业英语沙龙作为管理学院人资专业的传统活动，自2010年成功举办第1期活动至今，已有46期的历史。人力资源管理系鄢清华老师和人资专业同学参与了本次活动。

活动开始之前，卞艺婕同学针对团队角色理论进行了简单介绍。本次活动中，同学们围绕“Team  Role (团队角色）”主题，以西天取经中因经费不足而必须裁员一人为主题背景，两两分组进行角色扮演，用英语踊跃讨论了西游记中人物及与之代表的信息整理者、协调者、技术专家、实干者等团队角色，并在讨论过程中针对专业问题有激烈的争论。最终，大家在愉快的氛围中达成了“不实行裁员，但要缩减开支”的共识。

活动尾声，鄢老师做了小结，指出团队角色理论在人力资源管理中的重要性，同时向同学们介绍了该理论在国外的情况，拓宽了大家的专业知识面。正如参加活动的同学表示：“这样的平台应该更多，不仅能让我们有机会用英语表达自己对专业问题的见解，还通过有趣的探讨形式加深了对专业知识的理解，希望能有机会再次参加这种活动。”