为了推动人才培养模式改革，推进产教深度融合及产教融合课堂教学改革成果的深化，提高员工理论联系实际的能力，管理学院人力资源管理专业《人力资源培训与开发》课程第一场行业专家进课堂“企业培训实践分享”如期和同学们在空中课堂见面。此次分享嘉宾是爱普地产集团组织发展与招聘经理侯莉。本门课程的任课教师邓辅玉主持讲座，18级人力资源管理专业的员工聆听了分享。
侯经理以“爱普地产集团的员工培训实践”为主题，从培训需求来源、培训需求甄别和培训如何获得认同三个维度分享了企业评估培训需求时的实践操作，结合企业案例分析了培训需求评估时应该重点考虑的要素，并就如何促进培训成果转化提出了五点建议。课上，侯经理用自身丰富的从业经验解答了同学们关心的培训效果如何评估、人力资源部在培训工作中的角色问题等。
引进行业专家进入课堂，促进员工和专家对行业问题进行深入探讨，不仅是是人力资源管理专业产教融合理念的实践，也是对员工职业素养的培养，对行业实践起到了正向的引导作用。同时对于培养高素质复合型人力资源管理人才具有现实意义。
