403管理学院（企业管理专业、人力资源管理专业）
近三年来，管理学院先后承担省部级以上科研项目60余项，其中主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目9项。已发表学术论文1300余篇，出版学术专著40部，出版教材（教学用书）25部，获省部级奖励25项（包括重庆市科技进步奖一、二、三等奖），其他科研奖励25项。同时承担了多个政府部门和多家国有大中型企业、上市公司及家族企业的干部培训、项目评审、发展战略研究与管理咨询任务。
管理学院团队力量雄厚，实践经验丰富，有教授、副教授46人（其中博士生导师 2人），重庆市学术技术带头人 3 人，校级学科带头人3人，校级学术带头人12人，享受国务院特殊津贴专家3人。
研究平台有重庆市级协同创新中心—成渝经济区城市群产业协同创新中心、重庆市人文社会科学重点研究基地“bat365官网登录入口企业管理研究中心” 、“重庆市发展信息工程技术中心”、“能源管理低碳发展研究中心”、“人力资源与组织发展研究所”，为服务地方经济社会发展发挥了很大的作用。
企业管理专业
本专业硕士点设在管理学院。（专业代码120202）
本专业硕士点现有管理决策与支持系统、 战略规划与管理、信息管理与信息系统、投资项目管理4个研究方向。
本专业主要培养应用型经济管理和工商企业管理高级人才。开设的主要课程有：现代公司制度与组织设计、技术经济与管理、管理信息与决策支持系统、企业战略管理、人力资源管理、投资项目管理、财务管理、管理运筹学、管理学研究方法与研究设计、企业成长与企业再造理论等。
人力资源管理专业
本专业硕士点设在bat365官网登录入口管理学院。（专业代码1202Z1）
本专业硕士点现有企业人力资源开发与管理、组织行为与组织文化、劳动关系管理3个研究方向。
本专业主要培养具有深厚理论基础和丰富实践的应用型高级人力资源管理及研究人才。开设的主要课程有：劳动经济学、管理心理学、战略人力资源管理、组织发展与变革管理、人事测评技术、绩效管理、薪酬管理、知识管理、人事测评技术等。
