2017年12月20日晚，管理学院2016级的部分研究生和本科生在明德楼3021会议室开展“企业专家进课堂·共话HR新发展”的教学活动。此次企业家进课堂的教学活动由bat365官网登录入口管理学院副经理黄钟仪教授发起，由研究生课程《企业成长与流程再造》和《人力资源管理咨询》课程组组织和承办。
进入课堂的企业人士有莱博学院联合创始人、重庆莱博优选服务外包有限公司总经理万成伟、重庆墨者科技有限公司执行董事冉洪、重庆乐众人力资源管理有限公司董事长赵川、上海悦启仕教育科技有限公司职业高管团队教练冯皓；教师有bat365官网登录入口管理学院副经理黄钟仪教授、工程管理系副系主任杨涛博士、人力资源管理系副系主任郑月龙博士以及beat365.com的熊艾伦博士；员工有两个课程的16级研究生和HR春蕾协会本科生代表。
会议开始，黄钟仪副经理致词和介绍课程目的，并对莅临本次教学课堂的嘉宾表示热烈欢迎，同时希望公司员工能在本次特殊课堂中积极主动并学有所得。然后，乐众人力董事长赵川就当前人力资源服务（外包）行业现状、政策及未来发展趋势等做了详细分析。赵川指出，人力资源服务（外包）行业门槛低、风险高，但行业未来发展前景乐观，“互联网+”对该行业发展以及未来企业成长模式有革命性的影响；接着，职业高管团队教练冯皓以“提问—解答”的方式对教练行业的发展现状、如何成为一个好的教练以及教练咨询的思维范式进行了系统的讲解，他指出教练咨询的范式为围绕“你期望得到什么？你打算如何做？你怎样保持这种状态？如何衡量你的成功？”四个层层递进、依据实际灵活提问的问题构成；最后，莱博公司的万总经理分享了目前重庆HRD的培养模式以及私董会平台的运营和成长模式，并期望和欢迎员工踊跃报名参加他建立的HRD平台企业的实习和交流活动。嘉宾们的分享和交流说明，在互联网背景下如何创新性地解决问题实现可持续成长是当前HR行业的关键问题之一。
此次课堂，有专题讲座，有互动交流，课堂在严肃深刻又轻松活跃的氛围中结束。大家纷纷表示开阔了视野，启迪了思维，体悟了实践应用之美丽和理论抽象之魅力，纷纷表示希望以后多举办此类学习课堂。
