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职工培养方案

2017年11月17日
阅读:

bat365官网登录入口职工硕士学位研究生

2017级企业管理专业培养方案

 

一、培养目标

1、掌握管理学科的基本理论和工商管理专业知识,比较熟练地掌握中文,具有从事企业管理的科研与教学工作、企业中高层管理工作或专门业务工作的能力,发扬实事求是、勇于创新的科学精神,坚持严谨、周密、认真负责的工作作风。

2、具有健康的体格和良好的心理品质。

二、培养方向

方向一、管理决策与支持系统

方向二、战略规划与管理

方向三、投资项目管理

方向四、信息管理与信息系统

三、学习期限和培养方式

1、本专业硕士研究生的基本学制为3年。实行弹性学制,在校学习时间不得少于2年,最长修业年限(含休学)不超过5年。

2、培养方式: 实行硕士课程学分制和硕士论文答辩相结合的培养方式。硕士研究生在规定的学习年限内通过考试修满规定的学分,通过学术成果考核,在硕士论文答辩合格后准予毕业,申请授予硕士学位。

3、硕士研究生的培养管理由员工所在学科点具体负责,指导教师具体负责员工学习和论文指导及就业指导。导师的职责主要是把准研究方向,培养研究生的学习和研究兴趣,调动研究生潜心钻研,独立学习和主动配合的积极性,主动传授学习研究方法,经常指导研究生自学,提高思维、动手、表达和论证及写作等综合能力和创新能力,促使硕士研究生毕业时成绩达到本校的要求,技能和综合素质符合现代企业管理的需要。

4、理论与实践相结合,重在培养实际工作能力。基础理论课和研究方法课教学要强调系统性,前沿性和实用性,专业课教学要突出现实性、创新性和操作性。研究生必须参加企业管理实践,广泛接触企业管理和企业改革的现实问题,同时通过参加学术会议、学术讲座、课题研究,拓宽视野,改善知识结构,提高其理论研究及应用能力。

5、研究生在校学习期间应发表学术论文,或争取省部级及以上科研获奖(并有获奖证书)。员工学习期间应该参加学术研讨活动和学术报告会。

四、课程设置与考核方式

1、学分数及考核要求。硕士研究生必须按本培养方案的要求,修完规定课程并完成其它教学环节,获得规定的26学分。

2、课程设置及学分分配。学位公共课共7学分;学位基础课5学分学位专业课6学分(不少于2门);选修课4学分(包括专业选修课,不少于4学分);实践实习环节共计4学分 (详见附表) 。

3、课程考核等按照《bat365官网登录入口研究生学籍管理规定》执行。

五、中期考核

参照bat365官网登录入口硕士研究生中期考核的暂行规定》的有关规定在第四学期中期前完成中期考核

六、必修环节与实践工作

1、主文献阅读(计2学分)。在企业管理专业研究生主文献数目中广泛选读的基础上,重点阅读管理名著10册,有读书笔记,每篇不少于3000字,经硕士生导师检查给出合格成绩的,计2学分。

2学术报告(计1学分)。听取学术报告8次,并做出报告记录或写出报告心得,经硕士导师查阅并给出合格成绩,计2学分。

3、实习活动(计1学分)。特指参加企业的经营管理实践活动,应有具体的实习岗位和明确的实习任务,实习时间为8周,实习结束后持实习单位的鉴定,经导师认可签字后,计2学分。

七、学位论文工作

1、学位论文工作是硕士生培养的重要组成部分。其目的是在科学研究方面或承担专门技术工作方面,对硕士生进行较全面的基本训练,培养其创新能力和综合应用所学知识发现问题、分析问题和解决问题的能力。

2、学位论文的选题应当是从经济、管理类学科提出的,对国民经济和社会发展有一定应用价值和理论意义的课题。

3、学位论文准备工作应在中期考核结束后开展。研究生应在入学后的第三学期完成选题工作,并于第四学期进行开题报告,经指导教师审阅同意后,拟定论文工作计划。论文工作时间应该不少于一年。

4、学位论文应该在导师指导下由研究生独立完成。学位论文的作者对所研究课题有所创见,表明作者在本学科领域掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。

来华留学研究生的学位论文应是具有一定研究性质的论文或报告,不能是单纯的数据或图表堆砌;学位论文可以用英语或者汉语撰写,英语撰写的论文需写中文摘要,汉语撰写的论文需写英文摘要;学位论文字数不得少于2万字;学位论文格式应按《bat365官网登录入口博士硕士论文规范》统一要求执行。学位论文要求概念清楚、立论正确、分析严谨、计算正确、案例和数据真实可靠、文句简练、图表清晰、层次分明、有创新的见解。学位论文一般应包括:中英文摘要、文献综述、正文、参考文献等。与他人合作或在前人基础上继续进行的课题,必须在论文中明确本人所做的工作,不得剽窃他人成果。

5、答辩申请

硕士研究生完成培养计划中规定的课程学习和学位论文工作,经指导教师同意后,即可由学院安排答辩。经预答辩合格、专家评审通过的论文,方可参加硕士论文最后答辩。申请答辩时,学位论文按专业规范要求打印装订,一式十二份。

因故不能按时进行答辩者,应向研究生处呈交延期答辩报告。 

 

八、课程设置计划表

研究生教学设置计划表

类别

编号

课程名称

总学时

学分

学   期

开课学院

考核

方式

18

学分

公  共

学位课 7 学分

1

高级汉语(上)

64

2

职工学院

考试

2

高级汉语(下)

64

2

职工学院

考试

3

中国概况

54

3

职工学院

考查

学  位

基础课5 学分

1

中级西方经济学

48

3

经济学院

考试

2

管理学与管理理论前沿

32

2

管理学院

考试

学位

专业课6学分(任选2门)

1

战略管理(s)

48

3

管理学院

考试

2

 企业理论与公司治理(s)

48

3

管理学院/商务策划学院

考试

3

管理研究方法

48

3

管理学院/商务策划学院

考试

 

 

 

 

选修课

4

学分

专  业

选修课(任选2门)

 

1

技术经济与管理(s)

32

2

管理学院

考试

2

创新与创业管理专题(s)

管理学院 考试

3

企业成长管理专题(s)

32

2

管理学院

考核

4

管理系统工程

32

2

管理学院

考核

5

数据模型与管理决策(S)

32

2

管理学院

考核

6

组织行为学

32

2

管理学院

考核

7

投资项目管理(S)

32

2

管理学院

考核

8

大数据管理研究专题

32

2

管理学院

考核

9

博弈论与信息经济学

32

2

管理学院

考核

公  共

选修课

1

学术入门与实践应用

32

0

管理学院

考核

2

专业论文阅读与写作

32

0

管理学院

考核

实践与实习环节 (必修4学分)

1

文献阅读

10

2

导师

检查

2

学术讲座

8

1

导师

检查

3

实践学习

8

1

导师

检查

毕业应修总学分

26学分

 


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