人力资源管理系
学制：四年 层次：本科 授予学位：管理学学士
培养目标：本专业培养适应社会经济发展需要，具备管理学、经济学、心理学和法学基础，掌握现代人力资源管理的理论、方法与基本技能，了解人力资源管理专业的前沿理论与实践，基础扎实,具备良好的沟通协调、组织变革能力,能够在中外企业、政府机构等相关部门从事人力资源管理开发、测评、绩效评估及相关专业培训技能等工作， 勇于创新创业、社会责任感强的应用型、复合型高素质人才。
主要课程：普通心理学、组织行为学、劳动经济行为分析、人力资源管理、人力资源测评、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、劳动与社会保障法等。
系（部）主任签字：
经理签字：
（学院印章） 年 月 日
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