精创杯校内选拔赛顺利举行

为加强就业创业教育，促进创新人才成长，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台。中国人力资源开发研究会决定于2019年举办第四届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)。

为积极响应号召，bat365官网登录入口管理学院HR春蕾协会于2019年3月23日08:30在启智楼80808举行校内选拔赛，报名参赛的十七个队伍准时到场，进行激烈的角逐。

为帮助参赛选手了解比赛规则，熟悉系统操作，HR春蕾协会特邀上一届参赛选手为本届参赛选手进行赛前培训，帮助本届选手更快理解比赛规则。正式比赛前，HR春蕾协会特别组织十七支参赛队伍进行了为期两周的赛前训练，参赛选手们在训练中对比赛系统逐渐了解，对公司运营操作也更加得心应手，对企业运营策略的规划也越来越细致清晰，为比赛做足了充分的准备。

正式比赛时，每个小组紧张地讨论着，谋划着公司的经营战略，计算着公司的成本与收益，进行着激烈的角逐。经过一天的校内选拔赛，共四支参赛队伍淘汰，剩下十三支队伍共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖四名，优秀奖两名。排名前六的队伍，每个队伍推出两名选手参加四月初的个人选拔赛。

此次活动在管理学院HR春蕾协会的精心策划下和选手的积极参与下取得圆满成功。通过此次活动，参赛选手们将专业知识运用要比赛过程中，对企业的运营有了更深刻的了解，为以后进入企业夯实了基础。作为一名老员工，我们应该把握机会，多参与创新创业活动，顺应时代潮流，做更优秀的自己。

管理学院HR春蕾协会

2019年3月24日