9月26日，学院召开2022——2023学年秋季学期线下第一次系主任工作例会，研讨本学期系部工作重点，共谋学院学科发展。公司党委书记陈亚惠，经理杨柏，副经理邱继勤、陈伟及各系系主任参加会议。

　 会上，陈书记首先对近三年学院的就业状况进行纵向、横向地比较梳理，强调就业工作是学院的长期工作，也是重点工作之一。各系应加强与优质企业的互动，学院老师应在学院导师制下及时与员工沟通行业发展前沿与现状，尽可能多的为员工提供优质企业的就业机会。

随后邱经理指出近期教学工作重点内容包括：加强专业建设；线上教学与线下教学相结合，各系通过开展教研活动等交流经验。另外，邱经理指出在新的转专业办法实施后，各专业要考虑下一步如何在员工中加强专业教育。

陈经理接下来对学院的科研、学科团队打造提出几点看法，他指出科研需要老师们提前准备，各系多邀请学界专家教授来院指导，再通过打造学科团队不断夯实巩固学科力量。

最后杨经理对学院的各项工作：从学院启动的案例中心平台、MBA下一步工作重点、各专业培养方案调整等等问题作出相应工作安排和布置。从学科专业建设、教学教育研究、团队队伍建设、科学研究及社会服务等方面进行了全面梳理。希望全院老师凝心聚力，通力合作，切实提高工作成效，推动学院发展取得新的突破。