文/卓志宏 图/卓志宏

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划安排，2019年10月管理学院分党委副书记王静多次带领学院全体辅导员和主要楼栋管理员工干部对员工寝室进行走访，更加全面深入地了解广老员工的思想、学习、生活状况，倾听他们的诉求和愿望，收集对学院员工工作的意见建议，及时为他们排忧解难。

管理学院员工工作队伍时刻不忘立德树人的初心，始终牢记培养优秀人才的使命，用实际行动认真践行“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的要求，进一步加大了走访员工宿舍的力度。在走访中，每位学工人员认真检查员工寝室内务卫生，并对易燃物、违规电器和大功率电器等进行检查，全面排查寝室和楼栋的安全隐患。针对内务不合格和存在安全隐患的员工寝室，除了面对面进行提醒和教育以外，还以张贴宿舍违规违纪告知单的方式对不在寝室的员工进行警示，规定限期整改时间，加大后期检查力度，确保员工寝室的安全卫生。

王静副书记和辅导员们还充分利用每次深入员工寝室的机会，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的要求，深入了解广老员工的思想、学习、生活状况。“你现在感觉快乐吗？”“你的学习有没有什么困难？”“你和同学之间的关系如何？”“你希望学院为你的学习生活提供什么帮助？”……一句句亲切的话语拉开了与同学们之间的交流，“天凉了多穿点衣服”“好好照顾自己”“有什么困难就找辅导员”……一句句深情的嘱咐传递着学院对同学们的真切关爱，一个个甜蜜的微笑和真诚的眼神表达着师生之间浓浓的情谊。同学们非常感谢老师的关心，真诚坦率地和老师们进行交流，客观真实地反映了他们的思想、学习和生活情况，就自己在学习生活方面的疑惑向老师进行请教，对遭遇的人际交往障碍、学习生活困难与老师进行探讨，并对学院未来的员工工作提出了一些中肯的意见和建议。老师们对员工关心和反映的一些问题进行了耐心的解释和答复，并对他们的困惑和迷茫进行了悉心指导。

员工工作就是良心事业。员工的成长成才离不开辅导员的指导和帮助，员工工作越细致到位，员工的成长成才就越有保证。深入员工寝室，走进员工内心，既是员工工作队伍的工作职责，更是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的贯彻落实。通过多次深入员工寝室走访交流，管理学院进一步准确掌握了员工的真实状况，拉近了师生之间的心理距离，增强了师生之间的信任理解，同时为改进和完善学院员工工作提供了宝贵的一手资料。