文/张檬、刘孝慧、李远航  图/任政鹏、周昱希、徐嘉懿

为持续深入推进学院学风建设，不断将良好学风化为催人奋进的强大精神力量，11月8日下午三点，管理学院在博智楼7100学术报告厅召开了2019年学风建设总结表彰大会。管理学院分党委书记、副经理王建明，分党委副书记、经理杨柏，分党委副书记、纪委书记王静，副经理周莉，各专业教师代表，全体辅导员以及部分员工代表近500人参加了大会。管理学院辅导员张檬主持大会。

大会伊始，全体师生起立共唱国歌。王静副书记作管理学院学风建设工作总结报告。她指出，2018-2019学年管理学院在公司党委行政的领导和学校员工处的指导下，坚持以员工为本的工作理念，以思想工作为引领，以制度建设为抓手，以员工活动为载体，以员工寝室为阵地，以优秀员工为榜样，扎实有序地推进学风建设的各项工作，学风建设工作取得了新进展。同时她也指出了当前管理学院学风建设仍然存在的亟待解决和改善的一些问题。学风建设是一项常抓不懈、持之以恒的重要工作，她希望全院师生能凝心聚力、群策群力，做学风建设的倡导者、实践者，做优良学风的引领者和推动者。

会上，副经理周莉宣读了学习之星、 “一帮一”学习互助活动获奖名单、暑期社会实践优秀实践报告获奖名单和暑期社会实践优秀个人名单。杨柏经理分别为所有获奖员工代表颁奖。工程管理系主任肖艳从专任教师的视角分享了学风建设工作的一些经验和体会，她希望同学们要尽早确定自己的学习目标，配合老师积极参加教学和科研活动；倡导老师们要充分利用员工资源创新课堂教学模式，使课堂活起来动起来，只有师生共同努力，才能创造更多的学风建设新成果。

在员工交流环节，国际交流员工代表李美娇、何筱筱与郭泽康以图文并茂的方式分享了他们暑期在加州大学伯克利分校的游员工活，三位同学在加州大学伯克利分校取得了较好的学习成绩，不仅感受了世界一流大学的教学模式、优美的教学环境和丰富的教学资源，同时也领略了美国西海岸的风土人情，体会了中西方文化的差异；他们诚恳呼吁有条件的同学可以利用寒暑假时间走出去，看看不一样的世界，定会有不一样的收获。荣获国家奖学金的员工代表唐雅苗和郑嘉丽分别给大家分享了自己的学习方法与技巧，从时间安排和课堂笔记，从提高自控力到合理释放压力，从向优秀员工学习到从自身做起，她们学习的认真态度、努力程度和取得的累累硕果，让现场同学惊叹不已。学院分团委副书记王怀峰，作为暑期社会实践优秀个人代表，与大家分享了精彩纷呈的暑期社会实践活动。

最后，王建明书记总结发言，他代表学院对受到表彰的同学表示热烈祝贺，向为推动学院学风建设工作做出不懈努力的广大师生致以衷心感谢。同时他指出学院要将学风建设提升到更加重要的地位，要抓好员工队伍与教师队伍，不断推进学风建设上新台阶，为学院的全面协调可持续发展营造良好氛围。

大会在全体师生的校歌声中顺利落下帷幕。未来管理学院全体师生将不忘初心，牢记使命，以员工为本，以学习为本，团结拼搏，砥砺前行，继续为学院学风建设做出更大的贡献。