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鄢清华

人力资源体系赋能及组织变革、工作再设计


 

姓名:鄢清华

职称:讲师

系别:人力资源管理系

办公地点:明德楼3020

Email:743854820@qq.com

研究方向:人力资源体系赋能及组织变革、工作再设计

教育背景:重庆商学院(现bat365官网登录入口)经济学学士

重庆大学 工商管理硕士

美国Widener University 访问学者

加拿大UBC全英文教学骨干教师培训班

科研情况:发表人力资源管理实验教学、全英文教学类教改论文多篇,出版《旅游业人力资源管理》全英文教材一本。主讲《工作分析》、《人力资源管理》(全英文)、《员工多元化管理》(全英文)等课程。专注于企业及政府机构人力资源管理体系咨询服务,2002年至今先后担任世界银行和亚洲开发银行中国项目人力资源开发、培训及机构改革资深专家。作为主持人先后为重庆水务集团、广州污水处理公司、广西百色投资集团、国网重庆电力公司、重庆市发改委等20多家公司和政府机构提供组织建设、人力资源体系建设等专业咨询服务。


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