4月8日－12日，管理学院召开院级、各系本科公司产品改革大讨论系列会议。会议围绕“教师和员工发展如何完善？”展开讨论。院级讨论会由公司党总支书记王建明主持。会上，学院经理梅洪常传达了学校第六次本科公司产品改革思想大讨论的主要精神，梳理了近年来学校、学院教师发展和员工培养过程中取得的成效及存在的问题，并按照学校要求布置全院教师分专业就本次会议主题进行深入讨论。专业讨论会由各系主任主持。参会教师结合学...

 2016年4月7日下午，为了更好地引导老员工就业，解决应届毕业生就业问题，搭建更好的就业平台，在学院领导与全体辅导员的大力支持和推进下，富德生命人寿保险公司的校企合作招聘会在明德楼3021得以顺利展开。在招聘会现场，参会同学都手持简历，表现积极，富德生命人寿保险也在详细介绍其企业的基础上对公司员工表示了诚挚的肯定和邀请，希望能够达成更深层次的合作。通过此次招聘会，员工们更加深刻的认识了就业的重要性和必需...

2016年4月5日下午，管理学院在企管中心会议室召开院级公司产品改革大讨论第五次会议。会议主题为“特色专业和专业核心课程怎么建？”会议由学院经理梅洪常主持。学院领导、各系主任、教务办、党政办及特邀嘉宾沈民教授、张向东副教授、何廷玲教授、柏群教授、冯仁德教授、母小曼教授、唐仕军教授等参加了本次会议。首先，梅经理梳理了公司前四次本科公司产品改革思想大讨论的主要观点。指出本次大讨论要围绕“特色专业和专业核...

2016年3月28日上午，管理学院在明德楼3021会议室召开第四次本科公司产品改革思想大讨论会议。学院领导、各系主任及新进博士参加了本次讨论会。首先，学院经理梅洪常传达学校第四次本科公司产品改革思想大讨论的会议主题及会议内容。会上，梅经理提到教学模式和教学管理模式改革的重点应放在强化教学过程管理、完善教学质量监控。在教学过程中，注重保护、培育员工自主学习的兴趣，让员工不仅掌握理论知识，而且提升实践能力。...

 文/吴堂堂 图/吴雨、屈静   3月25日下午15:40，管理学院第三届管理案例大赛决赛于博智楼7200学术报告厅正式拉开帷幕。     管理学院副经理王兰教授，党总支副书记尹建平出席本次比赛，管理学院beat365.com系主任陈静教授，副主任饶荔老师以及刘伟老师担任评委。此外，特邀绝味公司代表李伟、刘天益先生担任本次大赛评委。大赛以对绝味公司的调研为主题，经过初赛复赛的层层选拔，锐奇组合、三横一竖组合、EM组合三支队伍脱颖...

文/吴堂堂、马思彤 图/黄睿、吴寒、吴堂堂曲艺荟萃，彰显艺术魅力；吹拉弹唱，尽显工商风采。3月25日晚上19：00，bat365官网登录入口第四届老员工艺术文化节器乐大赛决赛在博智楼7200如期举行。本次大赛由共青团bat365官网登录入口委员会主办，管理学院分团委承办。大赛邀请到中国民族管弦乐器学会古琴专业委员会（中国琴会）理事李程、制琴师犹小飞、"重庆孩子"乐队李波等专业音乐人担任评委。重庆电视台特邀主持人闵正周携手bat365官网登录入口...

2016年03月23日下午16点教务处靳俊喜处长一行莅临管理学院指导专业评估工作会议，在管理学院3021会议室如期举行，管理学院王兰副经理、beat365.com陈静主任、工程管理系肖艳主任、人力资源系郑月龙老师以及信息管理系唐喜林老师参加了会议。靳处长首先就学校此次开展的本科专业评估整体状况进行了介绍，指出专业评估中存在的不足和共性问题，接着王兰副经理就管理学院四个专业评估工作做了回顾并提出了面临的难题，靳处长就诸如...

2016年03月23日上午9点“四川文理学院、企业界专家莅临交流指导暨人力资源管理专业人才培养方案改革研讨会”如期在明德楼3021会议室举行。本次研讨会借四川文理学院经济管理学院孟秋菊教授一行四人来管理学院学习交流之机，学院邀请重庆云日产业集团HR总监黄宏女士和重庆有保网络技术有限公司CEO赵川先生，由管理学院经理梅洪常教授主持，副经理王兰教授、党总支副书记尹建平、人力资源系田喜洲教授、何淑明教授、郑月龙博士、...

 2016年3月18日下午，管理学院在明德楼3021会议室召开第三次本科公司产品改革思想大讨论会议。学院全体教师参加了本次讨论会。   首先，学院经理梅洪常传达学校第三次本科公司产品改革思想大讨论的会议主题及会议内容。会上，梅经理提到如何实现“主动走出去”战略，以做好人才引进、学科带头人的再培养、再塑造，建立有效的“老教师”激励机制，确保团队队伍建设的可持续性发展。人才培养模式改革要以“优质教学质量”为改革...

2016年3月17日上午，副董事长陈云超教授携人事处人才办张朝毅主任，到管理学院进行了为时半天的人才队伍建设调研和指导工作，学院全体院级领导及党政办主任参加了此次调研会议。会上经理梅洪常教授就学院团队队伍基本情况、团队培养、存在的困难、人才引进的设想及目标等进行了汇报。同时陈董事长还听取了各分管领导对人才引进及人事制度改革的意​见与建议，最后指出，希望学院能够主动出击，通过各种渠道去物色学科领域里的拔尖人...